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【招賢納士】中國科學(xué)院北京納米能源與系統(tǒng)研究所:面向全球誠聘各類(研究員、副研、助研、博士后等)優(yōu)秀科研人才
發(fā)布時(shí)間:2025年06月11日 來源:中國化學(xué)會(huì)
一、單位簡介
中國科學(xué)院北京納米能源與系統(tǒng)研究所(簡稱“納米能源所”)是北京市和中國科學(xué)院聯(lián)合共建的新型科研機(jī)構(gòu)。2018年5月17日,北京市與中國科學(xué)院正式簽訂共建納米能源所協(xié)議書,同年11月被北京市列入首批支持建設(shè)世界一流新型研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)名單。2020年9月,納米能源所搬遷入駐懷柔科學(xué)城,成為科學(xué)城正式建設(shè)以來首個(gè)整建制遷入的研究機(jī)構(gòu)。
納米能源所是國際納米能源與納米自驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)研究領(lǐng)域的主要?jiǎng)?chuàng)立機(jī)構(gòu),在本領(lǐng)域居于領(lǐng)先地位。建所以來,納米能源所在中國科學(xué)院和北京市的支持下發(fā)展迅速,實(shí)現(xiàn)從無到有、從小到強(qiáng)的兩個(gè)跨越式發(fā)展。研究所在納米發(fā)電機(jī)基礎(chǔ)理論、壓電電子學(xué)學(xué)科等研究方面取得了世界領(lǐng)先的成就,獲得專利480件。面向國內(nèi)外招聘引進(jìn)了一大批科研骨干人才,截止目前,全所總?cè)藬?shù)合計(jì)700余人,形成了2名院士、32名PI為骨干的具有本領(lǐng)域國際一流水平的科研團(tuán)隊(duì),建立了30個(gè)課題組,設(shè)立6大專業(yè)研究部。同時(shí)建成了本領(lǐng)域具有世界先進(jìn)水平的科研支撐設(shè)備平臺(tái)。
納米能源所在推動(dòng)基礎(chǔ)科研產(chǎn)出的同時(shí),積極推進(jìn)成果的產(chǎn)業(yè)化。根據(jù)目前科研支撐情況,確立了五大產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,即微納能源與藍(lán)色能源產(chǎn)業(yè)、自驅(qū)動(dòng)傳感產(chǎn)業(yè)、微納醫(yī)療健康與環(huán)保產(chǎn)業(yè)、自供能安防監(jiān)測產(chǎn)業(yè)、壓電(光)電子半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)。自2015年設(shè)立以來共支持26個(gè)項(xiàng)目,確立了12項(xiàng)重點(diǎn)支持的專項(xiàng),涉及信息領(lǐng)域的智能輸入設(shè)備、流體自驅(qū)動(dòng)智能監(jiān)測、摩擦電式旋轉(zhuǎn)傳感器、關(guān)節(jié)運(yùn)動(dòng)智能康復(fù)支具、植入式醫(yī)療供能系統(tǒng)、人工智能中醫(yī)精準(zhǔn)輔助診療平臺(tái)、自驅(qū)動(dòng)經(jīng)皮藥物遞送系統(tǒng)、接觸電致催化技術(shù)應(yīng)用、環(huán)境自驅(qū)動(dòng)智能監(jiān)測系統(tǒng)、自驅(qū)動(dòng)智能服裝、智能體育設(shè)施等。已成立了5家產(chǎn)業(yè)化公司,部分產(chǎn)品已經(jīng)面市,部分產(chǎn)品已經(jīng)應(yīng)用到重要基礎(chǔ)設(shè)施方面。
研究所積極開展國際學(xué)術(shù)交流和合作,多次參加包括美國材料學(xué)會(huì)年會(huì)、歐洲先進(jìn)材料會(huì)議、國際納米科學(xué)和技術(shù)會(huì)議等國際學(xué)術(shù)會(huì)議并做大會(huì)邀請(qǐng)報(bào)告。由納米能源所發(fā)起的“納米能源與納米系統(tǒng)國際學(xué)術(shù)會(huì)議”(NENS,單數(shù)年在國內(nèi)舉辦)和“納米發(fā)電機(jī)與壓電電子學(xué)國際學(xué)術(shù)會(huì)議”(NGPT,雙數(shù)年在國外輪辦)均已舉辦6屆,線下參會(huì)人數(shù)分別達(dá)到1200和600人,成為納米能源與納米系統(tǒng)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的國際權(quán)威性會(huì)議。
二、招聘崗位
招聘 崗位 |
招聘人數(shù) |
崗位要求 |
薪酬福利 |
研究員—課題組組長 |
5 |
1、應(yīng)聘人一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位,年齡不超過55歲; 2、在海外知名高校、科研院所、國際知名科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任副教授以上或相當(dāng)職務(wù); 3、從事納米能源、納米系統(tǒng)、自然科學(xué)、工程技術(shù)等領(lǐng)域的研究工作,具有世界一流的研究水平; 4、近5年在重要核心刊物上發(fā)表具有重要影響的學(xué)術(shù)論文,或獲得國際重要科技獎(jiǎng)項(xiàng),或掌握重要實(shí)驗(yàn)技能、科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù); 5、如申報(bào)成功,將來我所連續(xù)全職工作五年。 |
1、直接聘為研究員(正高級(jí),相當(dāng)于大學(xué)教授)、課題組長,可以根據(jù)研究方向獨(dú)立建立研究團(tuán)隊(duì); 2、優(yōu)厚的個(gè)人待遇:實(shí)行協(xié)議工資,根據(jù)資歷在50—80萬元/年; 3、競爭力的國家和地方補(bǔ)貼; 4、多樣的福利體系:享受社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),入選海外項(xiàng)目的還可享受北京市海外高層次人才醫(yī)療待遇; 5、完善的保障服務(wù):研究所協(xié)助人才的配偶工作安置,協(xié)助解決子女入學(xué)、入托; 6、便捷的周轉(zhuǎn)住房:到崗后研究所可提供租賃人才周轉(zhuǎn)房,保障人才的住房需求; 7、穩(wěn)定的科研經(jīng)費(fèi):中組部提供的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)200-300萬,首個(gè)聘期(一般為3-5年),研究所每年支持科研啟動(dòng)費(fèi)100萬元; 8、良好的科研條件,共享研究所已有的公共設(shè)備條件; 9、自主的團(tuán)隊(duì)建設(shè):研究所提供每年2碩1博的招生條件,另可根據(jù)需要自主招收博士后;具有團(tuán)隊(duì)招聘及管理的自主權(quán),可支持團(tuán)隊(duì)的高層次人才引進(jìn); 10、豐厚的成果激勵(lì):研究所實(shí)行高績效環(huán)境,成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化收益的不少于50%歸團(tuán)隊(duì)支配。 |
青年研究員—課題組組長 |
5 |
1、從事納米能源、納米系統(tǒng)、自然科學(xué)或工程技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)研究工作,年齡不超過40周歲; 2、獲得博士學(xué)位,有3年以上連續(xù)海外科研工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位;是所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才,有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ?/span> 4、引進(jìn)后全職入所工作; 5、對(duì)海外取得博士學(xué)位,在讀期間已取得突出研究成果的應(yīng)屆畢業(yè)生,或其他有突出成績的申報(bào)人,可以突破年齡、任職年限等限制,破格引進(jìn)。 |
1.直接聘為課題組長,獨(dú)立建立研究團(tuán)隊(duì),享受五險(xiǎn)一金; 2.首個(gè)聘期(一般為3-5年),研究所每年支持科研啟動(dòng)費(fèi)100萬元,并提供相應(yīng)的設(shè)備購置經(jīng)費(fèi); 3.個(gè)人待遇:實(shí)行協(xié)議工資,根據(jù)資歷在40-70萬元/年,視個(gè)人情況擇優(yōu)給予一定的所內(nèi)人才補(bǔ)貼; 4.到崗后研究所可提供租賃人才周轉(zhuǎn)房; 5.凡符合條件者,將擇優(yōu)推薦申報(bào)國家、地方及科學(xué)院等人才計(jì)劃; 6.科研條件:根據(jù)需要提供辦公和實(shí)驗(yàn)用房,共享研究所已有的公共設(shè)備條件; 7.招生條件:研究所提供每年2碩1博的招生條件,另可根據(jù)需要自主招收博士后; 8.團(tuán)隊(duì)建設(shè):具有團(tuán)隊(duì)建設(shè)的自主權(quán),包括招聘、管理等,可支持團(tuán)隊(duì)的高層次人才引進(jìn); 9.成果激勵(lì):研究所實(shí)行高績效環(huán)境,成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化收益的不少于50%歸團(tuán)隊(duì)支配。 |
副研究員 |
10 |
1、化學(xué)、物理、材料、醫(yī)學(xué)、高分子、電子、壓電陶瓷等相關(guān)專業(yè); 2、取得博士學(xué)位,并在相關(guān)領(lǐng)域從事4年以上研究工作,特別優(yōu)秀的博士后可適當(dāng)放寬條件; 3、具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和實(shí)驗(yàn)技能,濃厚的科研興趣和創(chuàng)新性思維,能獨(dú)立開展研究工作,愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn); 4、有較強(qiáng)的英語閱讀能力和寫作能力,在國際知名期刊發(fā)表過一定數(shù)量的SCI論文。 5、勤奮誠信,具有良好的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力,具備協(xié)助指導(dǎo)和培養(yǎng)研究生的能力。 |
1.結(jié)合研究組內(nèi)相關(guān)激勵(lì)辦法,提供可觀的薪酬待遇30-60萬元/年; 2.擇優(yōu)推薦申請(qǐng)國家、北京市、科學(xué)院等人才項(xiàng)目,有海外留學(xué)經(jīng)歷的博士還可申請(qǐng)北京市相關(guān)人才支持; 3.協(xié)助解決子女入學(xué)、入園; 4.就餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、人才公寓; 5.五險(xiǎn)一金,提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。 |
博士后/助理研究員 |
30 |
1、化學(xué)、物理、材料、醫(yī)學(xué)、高分子、電子、壓電陶瓷等相關(guān)專業(yè); 2、取得博士學(xué)位; 3、具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和工程開發(fā)技能,對(duì)科研有濃厚的興趣并有創(chuàng)新性思維; 4、有較強(qiáng)的英語閱讀能力和英語寫作能力,在有影響力的國際期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文; 5、有很好的執(zhí)行力和自我約束力,工作勤奮、為人誠信,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。 |
1.結(jié)合研究組內(nèi)相關(guān)激勵(lì)辦法,提供可觀的薪酬待遇20-50萬元/年; 2.擇優(yōu)推薦申請(qǐng)國家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”,北京市、科學(xué)院等人才支持計(jì)劃; 3.協(xié)助解決子女入學(xué)、入園; 4.就餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、職工宿舍; 5.五險(xiǎn)一金,提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn); 6.節(jié)日福利及豐富的員工活動(dòng)。 |
三、工作地點(diǎn)
北京市懷柔區(qū)雁棲經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)楊雁東一路8號(hào)
四、招聘時(shí)效
至2026年12月31日
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱:zhaopin@binn.cas.cn;zhangdenglun@binn.cas.cn
信息來源:中國化學(xué)會(huì)團(tuán)體會(huì)員單位——北京納米能源與系統(tǒng)研究所供稿