中國科學院蘇州納米技術(shù)與納米仿生研究所2025年高層次人才招聘啟事

發(fā)布時間：2025年05月22日 來源：中國化學會

一、單位簡介

中國科學院蘇州納米技術(shù)與納米仿生研究所成立于2006年，是由中國科學院、江蘇省、蘇州市、蘇州工業(yè)園區(qū)四方共建的國家級研究機構(gòu)，定位于納米技術(shù)的應用基礎(chǔ)研究和產(chǎn)業(yè)化，在相關(guān)領(lǐng)域開展基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性創(chuàng)新研究。

研究所前瞻布局了電子信息、生物醫(yī)學、功能材料等重點研究領(lǐng)域，整合優(yōu)勢力量，凝練學科方向。積極承擔國家重大科技任務(wù)，開展原始創(chuàng)新與關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，建立了一支包括院士、國家杰青等國家重點人才的科技創(chuàng)新隊伍，產(chǎn)出了一批原創(chuàng)性科技成果，自主研發(fā)了一系列儀器設(shè)備，形成了具有自身特點的科研體系，是國家納米科技領(lǐng)域一支重要的戰(zhàn)略科技力量。

二、招聘領(lǐng)域和方向

（一）研究所總體方向

電子信息	生物醫(yī)學	功能材料
氮化鎵單晶襯底與材料外延生長 跨尺度多物理量測試分析與表征 紅綠藍三基色半導體激光器與Micro-LED等光電器件 新型光場調(diào)控與感知技術(shù) 微納制造工藝與集成技術(shù) 微納光電器件集成及示范應用 新型顯示關(guān)鍵材料與核心芯片 超高真空互聯(lián)制備工藝與表征技術(shù)	納米影像與診斷 干細胞與生物材料 微納神經(jīng)芯片 類器官制造 類器官藥物篩選 器官移植與原位再生	柔性自適應材料 仿生感知/驅(qū)動材料與器件 先進防護材料 烯碳功能材料 熱管理材料 先進能源材料 分離膜材料 仿生無人平臺及系統(tǒng)

（二）半導體顯示材料與芯片重點實驗室方向

1. 高質(zhì)量半導體光電材料（GaN等III族氮化物半導體材料、GaAs等III-V族化合物半導體材料外延生長與測試表征）

2. 高能效紅綠藍微納光電器件（GaN基、GaAs基化合物半導體光電器件制備及其結(jié)溫與熱阻測試表征與散熱研究）

3. 半導體顯示多維度調(diào)制器件（數(shù)字微鏡器件DMD、MEMS微振鏡、超表面光場調(diào)控、微納光柵、光波導、驅(qū)動調(diào)制器件）

4. 高性能半導體顯示集成芯片（激光顯示、XR微顯示、全息顯示、透明/柔性顯示等新型顯示驅(qū)動芯片及其集成微系統(tǒng)）

三、崗位需求

1. 國家重大人才工程

具有博士學位；在國外著名高校、科研院所擔任相當于副教授及以上職務(wù)的專家學者；在國際知名企業(yè)擔任高級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才；國家急需緊缺的其他高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才；申報人一般應未全職在國內(nèi)工作，已在國內(nèi)工作的，時間應在一年以內(nèi)。

薪酬政策：一事一議。另可獲得各級人才津貼700萬元起。

科研經(jīng)費：啟動經(jīng)費1600萬元起。

聘任崗位：研究員、博士生導師

其他政策：優(yōu)先推薦申請各類人才計劃。提供滿足需要的辦公場所和實驗用房。繳納社保公積金，同時提供補充醫(yī)療保險。提供人才中轉(zhuǎn)房。

2. 中國科學院人才（A類）

應在本學科領(lǐng)域具有廣泛的國際學術(shù)影響力或掌握關(guān)鍵核心技術(shù)、能夠解決關(guān)鍵技術(shù)難題，達到用人單位正高級崗位優(yōu)秀學術(shù)技術(shù)帶頭人水平，具有科技領(lǐng)軍才能和團隊組織能力。應具有在知名科研機構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)等擔任教授或相當崗位的任職經(jīng)歷；對在海外工作的特別優(yōu)秀或急需者，可放寬至副教授或相當資歷。原則上年齡不超過50周歲。

薪酬政策：一事一議。另可獲得各級人才津貼375萬元起。

科研經(jīng)費：啟動經(jīng)費1600萬元起。

聘任崗位：研究員、博士生導師

其他政策：優(yōu)先推薦申請各類人才計劃。提供滿足需要的辦公場所和實驗用房。繳納社保公積金，同時提供補充醫(yī)療保險。提供人才中轉(zhuǎn)房。

3. 半導體顯示材料與芯片重點實驗室副主任2名

半導體顯示材料與芯片領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人，能夠把握國家戰(zhàn)略需求，瞄準重大科學問題，確定重點科研方向，善于組織重大項目的規(guī)劃布局、技術(shù)攻關(guān)，協(xié)助主任引進、培養(yǎng)高水平人才并組建研究團隊，具有較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力，一般不超過45周歲。

崗位待遇：一事一議。

4. 優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）人才

具有博士學位，年齡不超過40周歲，擁有連續(xù)36個月及以上海外科研工作經(jīng)歷；具有在海外知名高校、科研機構(gòu)或企業(yè)的工作職位，已在國內(nèi)工作的，時間應在一年以內(nèi)。在所從事的領(lǐng)域內(nèi)取得較好的成果，具有成為學術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/span>

薪酬政策：固定薪酬70萬元，單位社保福利12萬元，另加獎勵績效（上不封頂）。

個人補貼（含安家補貼）：375萬元起。

科研經(jīng)費：啟動經(jīng)費不少于900萬元。

聘任崗位：研究員（在編）、博士生導師

其他政策：優(yōu)先推薦申請各類人才計劃。提供滿足需要的辦公場所和實驗用房。繳納社保公積金，同時提供補充醫(yī)療保險。提供人才中轉(zhuǎn)房。

5. 中國科學院青年人才

具有博士學位，具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)，有獨立開展工作和較好的團隊協(xié)作能力；應具有取得博士學位后在知名科研機構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)等不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷，或具有擔任副教授或相當崗位的任職經(jīng)歷；對關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域國家重大任務(wù)急需，在海外取得博士學位且特別優(yōu)秀者，工作年限可適當放寬。原則上年齡不超過40周歲。

薪酬待遇：固定薪酬42萬元，單位社保福利12萬元，另加獎勵績效。

個人補貼（含安家補貼）：100萬元起。

科研經(jīng)費：啟動經(jīng)費800萬元。

聘任崗位：研究員或項目研究員（在編）

其他政策：優(yōu)先推薦申請各類人才計劃。提供滿足需要的辦公場所和實驗用房。繳納社保公積金，同時提供補充醫(yī)療保險。提供人才中轉(zhuǎn)房。

6. 研究所引進人才

具有博士學位，有連續(xù)2年及以上的海外知名高校、科研機構(gòu)的學習或工作經(jīng)歷；研究背景符合研究所重點領(lǐng)域，年齡不超過35周歲；具有良好的團隊協(xié)作能力和科技創(chuàng)新潛質(zhì)，參加過重要研究項目，發(fā)表過高水平研究論文，或在本領(lǐng)域獨立從事過專項技術(shù)研發(fā)工作，并已取得優(yōu)秀研究成果。

薪酬待遇：固定薪酬36萬元，單位社保福利10萬元，另加獎勵績效。

個人補貼（含安家補貼）：40萬元起。

科研經(jīng)費：啟動經(jīng)費100-200萬元。

聘任崗位：項目研究員或副研究員（在編）

其他政策：優(yōu)先推薦申請各類人才計劃。提供滿足需要的辦公場所和實驗用房。繳納社保公積金，同時提供補充醫(yī)療保險。

7. 特別研究助理（博士后）

獲得博士學位3年以內(nèi)，材料、物理、化學、電子信息、生物醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)，年齡一般不超過35周歲。

薪酬待遇：固定薪酬28萬元，特別優(yōu)秀者固定薪酬58萬元起，另加獎勵績效。在站期間可參加崗位晉升，晉升為副高后可入編。

其他政策：可申請各類科研項目，可獲得公派出國深造的機會。同時享有人才優(yōu)購、子女入學協(xié)助等待遇。在站期間可參加蘇州市高級職稱評定。出站留蘇享受30萬元安家補貼。

可爭取的其它個人補貼：

（1）入選江蘇省卓越博士后計劃，可獲得50萬元/30萬元/20萬元人才津貼。

（2）入選博新計劃，可獲得32萬元生活補貼。

（3）入選中國科學院特別研究助理資助項目或研究所“優(yōu)秀博士后計劃”，可獲得12萬元人才津貼。

（4）獲得中國博士后科學基金面上資助和特別資助（項目經(jīng)費8-18萬元），分別給予2萬元、5萬元補貼。

四、簡歷投遞方式

請將簡歷隨附相關(guān)證明材料發(fā)送郵件至zhaopin@sinano.ac.cn，郵件命名為“崗位+姓名”。

聯(lián)系人：沈老師、豆老師，聯(lián)系電話：+86-512-62872580、62872570

上述崗位全年受理，更多招聘信息請關(guān)注研究所官網(wǎng)：www.sinano.ac.cn，另可掃碼添加人力資源處微信。

 

五、重大科研平臺

蘇州納米所擁有系列高能級科研平臺，包括1個重點實驗室（半導體顯示材料與芯片重點實驗室）、3個中國科學院重點實驗室（中國科學院納米器件與應用重點實驗室、中國科學院納米-生物界面重點實驗室、中國科學院多功能材料與輕巧系統(tǒng)重點實驗室）、1個江蘇省重點實驗室（江蘇省納米器件重點實驗室）、10個蘇州市重點實驗室、2個博士后流動站、4個一級學科博士和碩士學位點（電子科學與技術(shù)、化學、材料科學與工程、生物學）、3個專業(yè)學位碩士培養(yǎng)點（電子信息、材料與化工、生物與醫(yī)藥）、2個專業(yè)學位博士培養(yǎng)點（電子信息、材料與化工）。

 

研究所圍繞重點攻關(guān)領(lǐng)域，打造了納米真空互聯(lián)實驗站（NANO-X）這一世界首個按國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施標準在建的，集材料生長、器件加工、測試分析為一體的納米領(lǐng)域大科學裝置；并建設(shè)了納米加工平臺（擁有超凈實驗室一萬余平米和大型微納加工設(shè)備300余臺套，為國內(nèi)最具特色的微納加工平臺之一）、測試分析平臺、納米生化平臺等集研發(fā)與服務(wù)于一體的支撐體系。

六、研究所周邊環(huán)境

蘇州是一座古典與現(xiàn)代完美融合的城市，被譽為“中國最強地級市”。蘇州工業(yè)園區(qū)位于蘇州城東，是中國和新加坡兩國政府間的重要合作項目，被譽為“中國改革開放的重要窗口”和“國際合作的成功范例”。獨墅湖科教創(chuàng)新區(qū)是蘇州工業(yè)園區(qū)創(chuàng)新發(fā)展的核心區(qū)域，已集聚了33所中外知名院校和包括蘇州納米所在內(nèi)的一批國家級科研院所，科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)達、生活配套齊全，生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)保障完善，職住一體、宜居宜業(yè)，中小學教育質(zhì)量穩(wěn)居全市第一梯隊。

 

信息來源：中國化學會理事單位——中國科學院蘇州納米技術(shù)與納米仿生研究所 供稿